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以人才优势面对市场挑战
2008-10-24


    龙泉新闻网讯(见习记者 杨辉芬 通讯员 任民)10月23日早上,浙江大洋集团会议室内一片繁忙,来自全国各地高等院校的6名应聘者正满怀信心应对大洋集团人才招聘考试。山西大学毕业并已有多年工作经验的付双龙告诉记者,今天他应聘的是办公室这个岗位,他有信心把自己最好的一面展示出来。
    浙江大洋集团创立于1988年5月,是一个集房地产、建设工程、工业、投资、贸易于一体的企业集团。公司自创立以来始终坚持“厚德载物、品质第一、服务至上、科学发展”的企业经营理念和“以人为本、人才兴企”的发展战略,从建筑业起步,靠房地产发展,依托多元化经营壮大,经过二十多年艰苦拼搏,闯出了一条“一业为主,多元化发展、集团化经营的跨越式发展之路,打响了“大洋”这个品牌,锤炼出一支团结协作、吃苦耐劳、爱岗敬业的大洋团队和“敢闯善拼、奋发图强、团结仁爱、开拓创新”的大洋精神。浙江大洋集团是我市“十大纳税大户”和“十佳私营企业”。
    今年以来,由于受国际、国内经济大环境和国家宏观调控政策的影响,房地产市场进入调整期,给企业带来一定的不利因素和挑战。面对这样的形势和挑战,大洋集团董事长兼总裁王高良在接受记者采访时说,企业要迎难而上,面对挑战就必须坚持以人为本,企业有人则兴,无人则止,人才是最宝贵、最活跃的资源,以人才优势迎接市场挑战,对抗市场竞争是现代企业的必经之路和必然选择。为此,大洋集团正在大力实施“聚一流人才,建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的“158人才兴企工程”,面对全国招纳贤士。
    据了解,大洋集团从9月28日在“浙江人才网”发布招聘启事后,至10月15日止,共有4882人次上网浏览,25人网上报名,最终公司从中挑选出10名来龙应试,今天实到6人,公司将从这6人中挑选若干名优秀人才。


  
  
  
  
  
  
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